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九种当前最流(liu)行的(de)销售人(ren)员工资报酬计(ji)算(suan)方法,分别为:1纯佣金(jin)制(zhi)、2纯薪金制(zhi)、3基本(ben)制、4瓜分制、5浮(fu)动(dong)定额制(zhi)、6同(tong)期比(bi)制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬(chou)法,并且(qie)对(dui)这九种计算方法分(fen)